La mayoría de los empleadores de los EE. UU. Ofrecen beneficios de salud que se extienden al empleado, cónyuge e hijos. ¿Por qué no se extienden a los padres?

En los EE. UU., El sistema (beneficios, código impositivo) está configurado para atender a un trabajador y sus dependientes. Para la mayoría de las familias de los Estados Unidos, los padres de un trabajador no son dependientes.

Para muchas familias de los EE. UU., Los padres de un trabajador tienen su propio seguro de salud porque uno de los padres o ambos están trabajando.

Cuando los padres no están trabajando debido a la edad, son elegibles para la cobertura de Medicare.

En mi opinión, un dependiente es un dependiente es un dependiente. No debería importar por qué dependen de ti. Por lo tanto, cualquier persona que viva en su hogar sin ingresos o con ingresos muy bajos sea cual sea el motivo, incluidos los niños mayores de dieciocho años que no asisten a la escuela (no hay trabajo) o los padres deben ser reclamables como dependientes, independientemente de su edad y relación con usted.

Eso no sucede en ningún lugar que yo sepa, pero debería.

La línea ha de ser trazada en alguna parte. En general, es bastante fácil trazar la línea a las personas que ocupan el mismo hogar.