¿Cómo tratan las universidades del Reino Unido a las empleadas embarazadas?

Answer 1

Usted está haciendo una pregunta que dependerá totalmente de los individuos involucrados. En el Reino Unido hay protecciones bastante fuertes para las mujeres embarazadas, cuyo documento presumiblemente está al tanto. Las universidades en general no son conocidas como malos empleadores que pisotean los derechos de sus empleados, aunque en un grupo tan grande y diverso habrá excepciones. Así que todo se reduce al comportamiento del gerente individual en cuestión, y quizás de su superior inmediato. Si su gerente pierde interés personalmente en usted o lo desconfía, el trabajo será mucho más difícil incluso si se cumple con la ley. Pero eso depende de ese individuo, no de las universidades en general. Ni, probablemente, incluso a tu universidad ganada.

Answer 2

No puedo responder por las universidades del Reino Unido, pero creo que son más complacientes que la mayoría. En los EE. UU. Hay mucha legislación con respecto a las mujeres en la fuerza laboral y también a las embarazadas. La mayoría de las universidades brindan un tiempo de licencia significativo para las mujeres antes y después del parto. Si la pregunta es sobre “estudiantes embarazadas”, sospecho que el enfoque sería similar. Por lo tanto, si le preocupa no poder terminar el trabajo requerido y pasar las pruebas requeridas, sospecho que puede obtener un “Incompleto” sin prejuicios; y, tiempo suficiente para finalizar el curso o programa. Saludos cordiales, Rick Steiner

Answer 3

Generalmente los empleados son tratados muy bien. Si usted tiene un contrato de investigación financiado con fondos externos, su empleador podría tener que suspender el proyecto de investigación mientras usted está ausente, pero los financiadores se suman a esta disposición y son muy comprensivos.

Es muy probable que su universidad tenga un premio Athena Swan o esté trabajando para obtener uno, ya que la financiación de la investigación dependerá de esto. Esto garantiza un conjunto de estándares que lo ayudarán con el embarazo y con volver a trabajar después de que nazca su hijo. Su departamento probablemente tenga un administrador académico o superior específico que sea responsable de este tipo de problema.

Buena suerte con todo.

Answer 4

Pídale a la universidad una copia de sus políticas y reglas (todas ellas, no solo el embarazo). Seguramente serán uno sobre el tema del embarazo estudiantil (yo esperaría que sea el mismo para todos los estudiantes, independientemente de su nivel). Pregunte a los oficiales de admisiones.

Sin embargo, es un hecho desafortunado que todos somos humanos. Los tutores pueden ser muy avanzados o pueden ser atados en su trabajo y muy conservadores (o en algún punto intermedio). Por lo tanto, es imposible predecir exactamente qué respuesta obtendrás. Sin embargo, si entiende su política sobre el embarazo y también su política de quejas (por si acaso) estará en condiciones de decidir si esa universidad es adecuada para usted.

Si preguntaran por qué quiere ver las políticas, simplemente diría que, como estudiante que no pertenece al Reino Unido, no quiere cometer errores.