Si el matrimonio es un derecho protegido constitucionalmente entre personas, y las empresas tienen garantizados los derechos de una persona, ¿es posible casarse con una empresa?

Si el matrimonio es o no un “derecho” protegido por la constitución es una cuestión en sí misma. No está enumerado en la Constitución Federal y solo recientemente se convirtió en el forraje para la definición dentro de las constituciones estatales. En la mayoría de los estados, es un privilegio otorgado a dos residentes según los estatutos de licencia apropiados, no un “derecho”.

Independientemente del estado del matrimonio como un “derecho” o un “privilegio”, no puedo pensar en ninguna ley que no defina el matrimonio entre dos personas naturales. La construcción de una corporación como persona es justamente eso: constructiva. Hay muchas, muchas maneras en que una corporación no es tratada como una “persona” estaría bajo la ley (ley criminal, en particular, ¿cómo encarcela a una corporación?).

Ed. 21/01/13 – Como lo señala el usuario de Quora en los comentarios, hablé mal con respecto al estado del matrimonio, que el USSC reconoce como un “derecho fundamental” protegido por la cláusula del debido proceso. Sin embargo, todavía no creo que exista ningún argumento legítimo de que se permita a la ficción legal de una corporación comprometerse en un “matrimonio” conforme a la ley.

En realidad, dado el precedente de que las corporaciones tienen derecho a los derechos de la Enmienda 14a como individuos, creo que este es un tema maduro.

La pregunta, por cierto, no es inoportuna. Una mujer en Florida anunció recientemente que quiere casarse con una corporación. http://www.utne.com/Politics/Wom

Las respuestas de Cliff y Andrew son inexactas porque el matrimonio es un derecho constitucional básico. La Corte Suprema lo dijo explícitamente en el caso histórico Loving v. Virginia , 388 US 1, 12 (1967):

La libertad de casarse ha sido reconocida durante mucho tiempo como uno de los derechos personales vitales esenciales para la búsqueda ordenada de la felicidad por parte de los hombres libres.
El matrimonio es uno de los “derechos civiles básicos del hombre”, fundamental para nuestra propia existencia y supervivencia .

Sin embargo, esta cita de Loving sugiere que la respuesta de Dana H. Shultz es acertada. Casarse con una persona artificial como una corporación no prolonga la existencia y la supervivencia (a menos que le otorgue el derecho a procrear con todos los accionistas, miembros de la junta directiva y / o empleados de la corporación), pero entonces no estarían implicadas las leyes de bigamia si esas personas fueran ya casado?), y por lo tanto no se puede ver como “fundamental para … la existencia y la supervivencia”.

La mujer en Florida podría llegar a una corte de apelaciones con esto, pero dudo mucho que gane esta. Por novedosa que pueda ser una teoría legal como las corporaciones que tienen derecho a contraer matrimonio, dudo mucho que esté protegida por la Constitución.

(Dicho esto, no hay nada que impida que un estado permita que las corporaciones se casen si un estado así lo desea; como Andrew señala correctamente, el matrimonio es generalmente un asunto que queda en manos de varios estados).

NEGACIÓN DE RESPONSABILIDAD: Esta publicación se proporciona solo para fines de entretenimiento / académicos generales. No es un consejo legal ni la creación o implicación de una relación abogado-cliente. Para obtener asesoramiento legal real, consulte personalmente con un abogado con licencia para ejercer en su jurisdicción.

No, una corporación no puede estar casada. La declaración general de que “las empresas tienen garantizados los derechos de una persona” es incorrecta.

El matrimonio está reservado para personas físicas (no entremos en qué pares de personas físicas). Las corporaciones y otras entidades comerciales son personas artificiales.

Esta respuesta no es un sustituto para el asesoramiento legal profesional …