No me he visto obligado a buscar trabajo durante un par de décadas, pero ocasionalmente me han persuadido para una entrevista. Siento dolor por cualquiera que busque trabajo después de los 50 años porque la discriminación por edad se traduce en miedos de contratación que ocurren en muchos niveles.
- El temor de que la perspectiva no pueda mantenerse al día con los más jóvenes, tanto para aprender cosas nuevas como para trabajar los largos días que una nueva carrera exige ocasionalmente.
- Temor de que la salud de alguien pueda aumentar los costos de salud de la compañía.
- El miedo de que un candidato esté atrapado en viejas formas de hacer las cosas y es inflexible.
También hay otros miedos, cualquiera de los cuales puede o no ser válido. Estos temores nunca se expresarán ni se resolverán debido a otro motivo: la autorización.
Las ventajas de contratar personas mayores de 50 años son, con frecuencia, muy subvaloradas por los gerentes que simplemente no tienen la edad suficiente para entender el valor. Simplemente no están allí todavía.
- Habilidades personales, cortesía bajo presión, apropiación, responsabilidad.
- Capacidad para observar las pequeñas cosas que otros pueden pasar por alto, y luego aplicar atención especial de manera que evite los grandes problemas.
- Capacidad para pasar por alto las fallas y seguir adelante, con o sin disculpas de los demás.
- El valor de la educación del fracaso, la educación que solo 3 décadas de errores pueden producir. Los empleadores anteriores pueden haber pagado por esa educación. Los futuros empleadores no tienen que hacerlo.
- La capacidad de ver más adelante que la próxima gran cosa … es decir, la imagen macro de las tendencias sociales, con la experiencia / sabiduría adquirida de intentos previsibles de predecir lo impredecible.
Podría seguir con las ventajas. En resumen, es probable que cualquier persona mayor de 50 años que se entrevista con un gerente de 30 algo se encuentre en una desventaja significativa. Afortunadamente, en un par de décadas, ese gerente finalmente verá la luz. Desafortunadamente, se habrá desperdiciado una gran cantidad de talento esperando que eso suceda.
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