¿Cuáles son tus pensamientos sobre la licencia menstrual? ¿Hace cumplir la idea de que las mujeres son el sexo más débil?

Answer 1

Licencia menstrual? Sí, llamarlo licencia menstrual podría imponer el estereotipo de que las mujeres son el sexo más débil. Nunca lo llamaría así.

Si una mujer no se siente mejor quedándose en casa durante su período y es capaz de trabajar, por supuesto que debe ir a trabajar. Cualquier mujer que se quita solo porque tiene su período es perezosa y está jugando al estereotipo.

Sin embargo, algunos realmente necesitan estar en casa por razones médicas.

Muy pocas mujeres están incapacitadas por su periodo. Dicho esto, he conocido a algunos hombres que necesitaban ir al hospital por estreñimiento . No creo que su escuela o empleador necesiten saber nada más que la estadía en el hospital.

Cada persona tiene sus propias necesidades médicas. Y si algunas mujeres no pueden trabajar durante uno o dos días de su período debido a una necesidad médica, así es como es. Solo está jugando al estereotipo si están eludiendo y dándolo como una excusa.

Pero algunas mujeres tienen serios problemas junto con su menstruación.

Tengo un pariente que tiene migrañas cegadoras varias veces al año, debido a su menstruación.

Eso sí, no quiero decir que la hayan lastimado mucho, quiero decir que no puede ver a través de ellos. Estaba en una reunión familiar hace unos años, y justo antes de que empezara la fiesta, tenía una migraña cegadora y su madre tuvo que llevarla fuera del edificio, de vuelta al coche y llevarla a la cama. Ambos tuvieron que perder la reunión familiar a la que habían viajado miles de millas para asistir.

Nadie pensó, “Caramba, qué mujeres débiles”.

La menstruación no causa ceguera más que el estreñimiento causa hospitalización. La menstruación es la función natural del cuerpo, la migraña cegadora es una condición médica provocada por ella. Los movimientos intestinales son una función natural del cuerpo, el estreñimiento extremo es una condición médica donde el intestino no funciona correctamente.

Estas son condiciones médicas que requieren faltar al trabajo o la escuela.

Mi pariente no tendría más remedio que tomarse un día de baja por enfermedad con ceguera temporal, ¿verdad? Y, por supuesto, ella solo tomaría un día de baja por enfermedad . No es asunto de nadie que se vaya.

Hace unos años, me pusieron un medicamento en particular que me hizo sangrar bastante con mis periodos. Así que me quitaron esa medicina. Bueno, quitándome me hizo sangrar aún más. Estaba brotando, hospitalizada y anémica.

No, no llamé a mi licencia “licencia menstrual”.

Me siento mal por cualquier mujer que trabaja en algún lugar que debe revelar sus necesidades privadas para su licencia por enfermedad. Y en eso, me siento mal por cualquier mujer que no se dé cuenta de que puede llamarlo específico a sus síntomas, no a la hora del mes, si debe hacerlo: migraña, enfermedad en la cama, anemia, dolor de estómago, etc.

Si alguna vez alguien le dice que se tomó un tiempo libre para la licencia menstrual, ASUMA que hay más cosas en marcha, y de alguna manera, esa mujer sintió que era menos embarazoso llamarlo licencia menstrual que lo que realmente sucedió.

Y no es de tu incumbencia.

Answer 2

Realmente me encantaría hacer una pregunta a todos los hombres. Tal vez pueda sonar como una feminista, pero no; ¡Sólo voy a decir la verdad!

¿Cómo se sentirían los hombres si un diminuto huevo se rompe en su útero cada mes que lo hace sangrar y que cause tantos calambres y dolores que lo asusten?

Impresionante no es? ¡Las mujeres nos sentimos increíbles cuando tenemos que enfrentarnos a esa maldita cosa cada mes! Tenemos que preocuparnos por nuestro ciclo de sueño, cuidar nuestra ropa para que no se manche, porque eso nos hace tan impuros y sucios. ¿No es así?

Aaanndddd! ¡Los calambres en el estómago y el dolor en el cuerpo y esa debilidad! ¡Es el sentimiento más satisfactorio del alma!

Los comerciantes envuelven las toallas sanitarias en polietileno negro ¿por qué? Porque los isótopos no pueden venderse en lugares abiertos. ¿No es así?

¡No se nos permite entrar en el templo y en la cocina! ¿¿Por qué?? ¡Porque nos volvemos impuros y sucios!

Entonces, ¿tomar una licencia menstrual puede hacer que las mujeres tengan un sexo más débil?

¡Si los hombres pueden hacer todas sus tareas diarias después de experimentar todas estas cosas, entonces tengo que aplaudirles!

Si crees que las mujeres son un sexo débil, entonces realmente lo siento porque tolerar más de 57 dolor (unidad de dolor durante el parto) mientras doy a luz a otro homo sapiens no es una cosa pequeña.

Ssssssshhhh! Nunca uses esta palabra MENSTRUACIÓN. ¡Es un crimen! ¡Habla despacio!

Estoy totalmente de acuerdo con Rachel en esa parte que

“NO UTERUS, NO OPINIONES”

PD: ¡No es mi intención herir los sentimientos de nadie!

Answer 3

He oído que se están haciendo intentos para aprobar este tipo de leyes en los Estados Unidos, que yo apoyaría.

Este es el por qué:

Personalmente he tenido algunos problemas serios con mi periodo que han afectado mi trabajo. La gente necesita entender que esto no se trata de “calambres”.

Déjame explicarte un poco más para ilustrar mi punto.

Aquí están los hechos: Las mujeres sangran una vez al mes. Los hombres no lo hacen.

Además del dolor y los calambres, me he desangrado los pantalones en el trabajo más veces de las que puedo contar.

Es un tipo de vergüenza infernal, especialmente cuando estás en una reunión o si te descubren compañeros de trabajo con una entrepierna empapada en sangre.

He sangrado en mi silla de oficina y otros muebles de oficina. Es asqueroso, asqueroso, insalubre y el peor tipo de vergüenza para una mujer.

No importaba cuántos tampones, almohadillas o capas de bragas de periodo protector utilizara.

El día 2, habrá una inundación de sangre y no habrá suficiente algodón en el planeta para empujar en ese agujero para aspirarlo todo. Seriamente. Es como una escena del crimen.

He intentado todo, incluyendo esas copas menstrales. Si no tienes un puesto para discapacitados en el trabajo para enjuagar esa cosa, estás jodido.

Las personas deben entender que este es un problema grave con el que algunas mujeres tienen que lidiar todos los meses.

Una vez dejé caer la taza de goma de la bola de goma y rebotó … había sangre por todas partes, sobre mí, en mi puesto, y luego rebotó en el puesto que estaba a mi lado y dominó a la pobre chica que estaba allí sentada pensando en sus propios asuntos.

Seriamente. ¿Cómo te disculpas por algo así? “¡ Uy, lo siento, acabo de cubrirte con mi sangre menstral?” ¡¡WTF!

Tuve que mantener un segundo conjunto de pantalones en el trabajo y en mi coche durante años.

Si pudiera saltarme el trabajo el día 2 de mi período, aliviaría mucho estrés. Ir y venir al baño cada 2 horas tampoco es muy productivo.

Esto no tiene nada que ver con ser el sexo más débil. Es solo un hecho de la vida. Algunas mujeres tienen periodos pesados ​​y dolorosos. Si alguna otra mujer que no lo tiene tan mal, decide aprovechar la situación, realmente no hay una manera razonable de controlar eso.

Si los hombres desangraran su pene una vez al mes, no tendríamos esta conversación … ¿O tal vez podríamos decirles que le pongan una banda elástica o metan un Q-tip en ella y dejemos de ser una perra tan irritable?

Answer 4

Bien, entonces una de mis respuestas de Quora menos favoritas de todos los tiempos es una perorata sobre qué tan horrendos son los períodos y cómo convierten a las mujeres en monstruos locos con algo parecido a una escena de crimen entre sus piernas. Si fuera un extraterrestre y leyera esa respuesta como mi primera introducción a las mujeres, asumiría que eran bestias que no merecen ninguna responsabilidad en absoluto.

En realidad, la mayoría de las mujeres están bien durante sus períodos menstruales. Tal vez estén un poco más de mal humor, pero bueno, algunas personas están más de mal humor cuando está nublado. Los humanos tienen estados de ánimo. Tal vez tengan calambres, pero bueno, algunas personas tienen malas rodillas. Los cuerpos no son perfectos.

La licencia menstrual por sí sola no existe por lo que sé, y la idea misma de que suena idiota. Sí, de hecho implicaría que las mujeres son débiles y, de hecho, a menudo son un drenaje inútil.

Pero el dolor extremo es diferente.

No estoy realmente seguro de por qué sientes que este dolor que acompaña a la menstruación significa que de alguna manera es diferente de otro dolor.

Algún dolor puede ser tratado y resuelto. Algunos no pueden Un poco de dolor es horrible, pero la persona es un asno obstinado que no recibe tratamiento porque no quiere ser visto como un enclenque. Un poco de dolor es horrible, pero los médicos lo ignoran a pesar de que el paciente les pide que no lo hagan. Un poco de dolor es trivial y, sin embargo, la persona gime y gime al respecto.

Pero la creencia de que incluso el dolor horrible debe ser ignorado y trabajado es, francamente, puritano. Se basa en la idea de que el sufrimiento significa que eres mejor que las personas que no lo hacen, y que las personas que buscan alivio del sufrimiento son bebés inferiores. En realidad, las personas que buscan alivio del sufrimiento a menudo son personas pragmáticas que saben que sentirse mal cuando no tiene que hacerlo es tonto y sin sentido.

En cuanto a qué nivel de dolor merece la licencia médica, bueno, esa pregunta es demasiado compleja para que la aborde. Pero no debería importar si la fuente es el mal funcionamiento del útero, el globo ocular o el dedo del pie. El dolor es dolor.

Y si sus periodos son agonizantes, vaya a un médico, y si ese no lo toma en serio, entonces vaya a otro y otro hasta que lo haga. Porque algo sobre su sistema reproductivo puede estar roto, y es tan tonto ignorarlo como lo sería ignorar una pierna rota.

Nota final: incluso si las personas no sienten menos dolor cuando se quedan en casa, puede ser mejor para la empresa. Las personas que experimentan dolor intenso no son conocidas por hacer el trabajo más competente. Bien pueden estar haciendo la vida más difícil para todos los que los rodean simplemente porque sintieron la necesidad de presentarse incluso cuando no están en condiciones de ser útiles.

Answer 5

¡Gran idea!

Escuché “licencia menstrual” por primera vez y me gustó. Soy una de esas almas que querría pasar el primer día de “esa época del mes” en casa, en la cama, en mi ropa cómoda, con mi elección de comida. Pero oye, no me juzgues, tengo razones válidas para respaldar esto. Ese día siento un dolor y una debilidad inexplicables, no puedo pararme, mucho menos caminar, e incluso si me presento en mi oficina, no trabajo, porque no puedo . Molesto a todos a mi alrededor, por supuesto el dolor. Lloro. Lloro, y al final salgo temprano de mi cargo, todos los meses; Pero, me presento a la oficina. ¿Razón?

Mi compañía no va a recibir un permiso todos los meses por esta razón (y no, no estoy pidiendo simpatía aquí).

¿Hace cumplir la idea de que las mujeres son el sexo más débil?

¡NO!

Un dolor es un dolor, y te apuesto; si algún hombre estuviera en mi lugar con este dolor, (aparte la irritación del flujo y los cambios de humor); No se sentiría mejor que esto. No estoy apoyando la idea de este tipo de permisos cada mes, pero al mismo tiempo no llamaré a las mujeres más débiles si se toman un día libre para descansar. Eso es basura.

Por cierto, quiero esas hojas !! XD

Answer 6

Nunca he oído hablar de la “licencia menstrual”. Tal vez esto sea algo disponible para las mujeres en otros países. En los Estados Unidos, el tiempo despegado debido a la molestia menstrual es exactamente igual que el tiempo despegado debido a una neumonía o migraña. Los empleados generalmente tienen un número fijo de días por año que pueden despegar debido a una enfermedad. La naturaleza de la queja que los incita a usar ese tiempo no es asunto de nadie.

He usado el tiempo de enfermedad para el malestar menstrual. El primer día de mi período a veces implica dolor intenso, náuseas y bajo nivel de energía. Soy tan improductivo en estas circunstancias que es mejor para todos los involucrados si simplemente llamo a los enfermos. Esto sucede solo un puñado de veces al año y, afortunadamente, no tengo resfriados y gripe muy a menudo, por lo que siempre tengo el tiempo de enfermedad disponible.

Usar el tiempo de enfermedad para un malestar menstrual horrible no refuerza la idea de que las mujeres son más débiles que los hombres. Me atrevería a decir que cualquier hombre que se sintiera como yo me sentía en esos días, consideraría llamar enfermos también. Podríamos hacer un experimento: le daré una patada a un chico cada hora durante doce horas, y él puede decidir si le gustaría pasar el tiempo entre las patadas trabajando o recuperándose en la cama. Eso sería una comparación justa de la tolerancia al dolor y la perseverancia.

Answer 7

Por supuesto quedarse en casa te hará sentir mejor.

Cuando estés en casa, puedes quitarte la ropa de trabajo y ponerte el pijama más suave y holgado que tengas.

Puedes acostarte en la cama o pasearte.

Puedes rockear

Puede sujetar dos botellas de agua caliente cerca de usted, una en la parte delantera y otra en la parte inferior de la espalda.

Puedes llorar

Puede comer o no comer, beber té o vino y, en general, hacer lo que sea para sentirse mejor.

Si estar en casa no te hace sentir mejor, entonces doy por sentado que lo estás haciendo mal.

(También todo lo que todos los demás dijeron sobre la licencia por enfermedad normal, al igual que lo hacen otros humanos. Con todo esto es una cosa humana).

Answer 8

Tomar un día de enfermedad por un período realmente malo está bien. Mejor quédate en casa y trata de recuperarte que matarte en el trabajo y volver loco a todos a tu alrededor.

¿Pero ofrecer a las mujeres, y solo a las mujeres, tiempo libre específicamente para problemas menstruales? Eso es todo un nuevo hervidor de pescado.

Tal vez sea solo yo, pero si fuera una mujer, me avergonzaría llamar a mi jefe y decirle (porque sabes que sería un hombre) que no puedo trabajar hoy porque tengo calambres menstruales agobiantes. Y si yo fuera el jefe en ese escenario, me molestaría escuchar a una mujer describir con exquisito detalle cómo se siente su útero como si se estuviera volviendo del revés.

Peor aún, dicen que las mujeres que pasan mucho tiempo en compañía mutua tienden a “sincronizarse”. Así que si estoy a cargo de una oficina con una gran cantidad de personal femenino ahora no solo recibo una llamada telefónica brusca, estoy recibiendo diez. Tal vez todos los diez en la misma mañana. Mi teléfono estallará con mensajes nauseabundos sobre períodos y calambres y * bleagh *.

No puedo decir si esto reforzará o no los estereotipos sobre la debilidad femenina. Pero creo que reducirá el empleo femenino aunque solo sea para que los empleadores no tengan que lidiar con esas embarazosas llamadas telefónicas.

Sólo llama y di que estás enferma, señoras. No se requieren detalles.

Answer 9

No todas las mujeres tienen periodos dolorosos. Pero hay un buen número de mujeres que lo tienen extremadamente doloroso. Tendrán que descansar por un día o dos para eso. La mayoría de las empresas que conozco dan un mes de licencia por enfermedad pagada cada mes. He visto a muchas de mis colegas mujeres tomarse un día libre ese día del mes sin hacer un escándalo. Nadie se da cuenta. Nadie hace un escándalo. Ninguno de los homólogos masculinos ni siquiera se da cuenta de su ausencia cada mes, ya que generalmente trabajan desde casa. No creo que necesites separar la licencia menstrual y la baja por enfermedad. Porque no todas las mujeres necesitan licencia menstrual todos los meses.

Ahora que viene a tu pregunta de si refuerza la idea de que las mujeres sean un sexo más débil, ¿verdad? Si a las mujeres se les da la opción de no tener períodos menstruales y no dar a luz a niños, los hombres quieren asumir la responsabilidad porque vieron ciertos beneficios como “licencia menstrual” o “licencia de maternidad”, ¡lo haríamos con mucho gusto! O hipotéticamente hablando, si tuviéramos la oportunidad de distribuir nuestra responsabilidad de “tener hijos” con los hombres, ¡estaríamos tan felices!

Imagínese si todas las mujeres en este mundo toman la decisión de no querer tener hijos y desearían continuar trabajando como lo hacen los hombres.

En pocos años, la raza humana llegará a la extinción.

Todas las compañías que construimos no tendrán un futuro CEO, un futuro gerente, una futura clase trabajadora.

No habrá niños que crezcan para hacer de este mundo un lugar mejor.

Solo porque nos tomamos un poco de tiempo libre (que es muy necesario) y contribuimos al futuro que no muestra un resultado inmediato, no significa que seamos un sexo más débil.

Answer 10

La gente sabe que cuando una mujer tiene el ciclo menstrual es una de esas cosas horribles de la historia. Por lo general, las personas toman medicamentos para el alivio, pero si no se siente bien, como con mareos y palpitaciones en el corazón, la pérdida de mucha sangre puede ser un gran problema de salud.

Si en la mayoría de los países reconocen esto, entonces eso es bueno para su gente, porque de esta manera las personas pueden volver al trabajo sintiéndose mejor y capaces de concentrarse en lugar de tener que correr al baño para arreglarse, debido a una fuga o tener las carreras. . El sangrado durante todo el día durante unos días es muy debilitante. Las personas han tenido hemorragias y han muerto a causa de esto.

La mayoría de las muertes en otros países han sido posteriores al nacimiento y esto debe tomarse en serio. El hecho de que otras mujeres sean super mujeres y tengan el poder de descartar sus dolores no significa que no puedan morir como todos los demás.

Answer 11

Estoy muy en contra de eso.

Y soy el tipo de mujer que tiene la mala suerte de experimentar un dolor intenso durante los períodos. Siento que estoy dando a luz y algunas veces ruedo en el suelo con dolor. Cuando eso sucede, tomo suplementos, voy a ver a mi médico y tomo licencia por enfermedad. Nadie debe recibir un tratamiento especial para esto. No tenemos permisos especiales para personas con ciertas condiciones de salud. ¿Por qué los períodos deben ser tratados de manera diferente? Sí, apesta tener periodos dolorosos, pero prefiero sentir dolor antes que sentir la culpa de un tratamiento especial.

Answer 12

Si los hombres también tienen sus períodos de medición, también pueden obtener licencia. No las hace más débiles ni las mujeres más fuertes.

Es solo una idea de, Ellos solo tienen, déjalos descansar un poco.

La mayoría de las mujeres lo sienten tan doloroso. Si el dolor es para las mujeres o los hombres, todo es lo mismo. El dolor los hace más débiles y no el género.

Paz , sairam .

Answer 13

Cada niña o mujer quiere descansar durante sus periodos. Algunas veces es difícil despedirse porque su jefe lo considera un animal perezoso. Es cierto que las personas se sienten débiles si se ausentan durante sus periodos, pero a nadie le importa la situación actual. En el mundo de hoy, la gente se burla de este tema. Generalmente, los niños piensan que ella necesita atención, así que hace melodrama llorando por sus calambres y todo eso, pero ¿cómo sabrán de nuestra situación que solo han aprendido a burlarse? del cuerpo de una mujer.

Tomarse una licencia durante la menstruación no es malo, pero si todavía tiene la necesidad de ir, puede pedir medio día para que pueda hacer el trabajo de la casa fácil y lentamente. También puede pedir café caliente en el horario de oficina tantas veces como lo desee. desea y si alguien se da cuenta de sus períodos menstruales, entonces no se sienta igual, es un proceso natural. Solo tienes que preocuparte por tu zona de comodidad y no por lo que los demás piensan o hacen.

Answer 14

Mis empleados en Japón tienen una cláusula de licencia menstrual en su contrato de trabajo. Es un beneficio que se usa con poca frecuencia, y aunque tengo que preguntarles a los miembros de ese equipo sobre sus pensamientos (lo que probablemente sería desagradable para ellos ya que no me conocen bien), en este sentido, diría que es un problema común. Característica y nadie lo piensa dos veces.

Answer 15

Ya hay un permiso médico regular que puede tomar. En muchos lugares, esto es 14 días médico como estándar. La hospitalización es otra cantidad fija.

La medicina es un derecho para cualquier problema que no sea hospitalización y no se puede transferir. Así que si lo usas todo o algunas veces o ninguna en absoluto no hace ninguna diferencia.

La mayoría de las personas solo se enferman unas cuantas veces al año, por lo que hay muchos días de enfermedad disponibles.

Answer 16

Creo que si algunas mujeres lo necesitan, algunas mujeres lo necesitan. Pero no deben esperar un “tratamiento especial” para su licencia menstrual. Los empleados tienen un cierto número de días de enfermedad y días de vacaciones que se pueden usar si un período es “tan malo”.

Si las mujeres lo necesitan, lo necesitan, pero también tienen que entender que un empleador podría tener menos probabilidades de contratarla si ella se ha ido casi 1/4 del tiempo para su “regalo mensual”.

Lo siento por las mujeres que necesitan tomarse un día libre. Los primeros años de tener un período, tenía días enteros en los que lo más que podía hacer era arrastrarme al baño de alguna manera. Estos fueron días de acurrucarse y llorar por el dolor de ser fértil. No había forma de que saliera por la puerta de la escuela. Así que me salté, y me ocupé de las consecuencias.

En estos días, no necesito nada de eso. Ni siquiera tengo los más pequeños calambres durante esa época del mes. Así que darme un descanso solo porque tengo que ir al baño unas cuantas veces al día sería una tontería. No me gustaría tomarme ese tiempo libre. ¡Dinero dinero dinero!

Answer 17

¿Cuáles son tus pensamientos sobre la licencia menstrual?

Es una de esas cosas a las que, como empleador, solo tienes que acostumbrarte y prepararte.

Bajo la ley de Hong Kong (a menos que haya cambiado), si está enfermo por menos de 4 días (de manera continua), el empleador puede deducir su salario por completo. Si está enfermo durante 4 días o más, siempre que lleve un certificado médico, se le pagará el 80% de su salario diario promedio. Muchas compañías siguen estas regulaciones, por lo que si desea tomarse uno o dos días debido a su período, siéntase libre de hacerlo, pero no recibirá ningún pago.

En mi empresa pagamos el 80%, incluso si fue solo una ausencia de un día, siempre que el empleado se atuviera a nuestro procedimiento (el jefe de departamento y el departamento de recursos humanos informaron sobre la enfermedad antes de que comenzaran las horas de oficina, el certificado del médico se proporcionó dentro de los 3 días hábiles de haber regresado a trabajo). Y, honestamente, no nos importaba si alguien estaba enfermo, en período o con resaca: si no puedes trabajar, no puedes trabajar. Quédate en casa, descansa un poco, nos vemos mañana.