Administradores y líderes nacen en su mayoría y no se hacen. Ciertas cualidades o rasgos son innatos y algunos son aprendidos o adquiridos. El liderazgo es una de esas cualidades que en su mayoría se considera innata y evidente desde la infancia de una persona. Ciertas personas son por naturaleza más adecuadas para los roles de liderazgo y tienen una habilidad innata en la gestión y administración de personas. Tales personas se levantan en posiciones de instituciones políticas, de negocios y otras. En verdad se dice que solo hay dos tipos de personas en este mundo: uno, los líderes y los otros seguidores.
Los administradores nacen, no se hacen. En situaciones actuales, ¿es esto cierto?
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