Cómo responder en la próxima entrevista si le han despedido o despedido después de trabajar en un período corto

Answer 1

Solo se honesto. Tuve que responder esto después de dejar un empleador después de 8 meses. No mencioné el hecho de que me pagaron un sueldo de 3 meses para evitar que los demandara por prácticas laborales abusivas, sino que solo dije en la entrevista:
“Abandoné x bank debido a las políticas internas que me impedían trabajar correctamente. En lugar de comprometerme con lo que sentí que eran mis principios fundamentales, renuncié”.

Dependiendo del entrevistador, pueden profundizar o simplemente aceptarlo. La realidad es que no siempre encajas en una empresa y no puedes saber en qué andas hasta que comienzas a trabajar allí. Podrías probar algo genérico en ese sentido también. Lo que creo que es más importante es no mentir o decir algo que suena evasivo y que estás tratando de ocultar algo.

Answer 2

Supongo que le preocupa responder la pregunta: “¿Por qué dejó su último trabajo?” Quiere ser positivo y honesto. Mi sugerencia es que usted desarrolle y responda algo así como: “Poco después de comenzar mi último trabajo, por superior y ambos me di cuenta de que el trabajo no era una buena combinación para mis habilidades. He aprendido que es tanto mi responsabilidad como los entrevistadores averiguar lo suficiente sobre el trabajo para asegurarse de que sea adecuado. Entonces, puedo estar haciendo más preguntas que otros candidatos, pero no quiero tener que tener la misma conversación que tuve con mi último supervisor. Quiero que todas nuestras conversaciones sean sobre el increíble trabajo que estoy haciendo “.

Answer 3

Si solo ha estado en un trabajo por un período corto, puede omitirlo completamente de su CV o currículum.