Como decir que padre falleció en una entrevista.

Answer 1

Hola,

Ante todo mis más profundas condolencias por tu pérdida mi amigo. Nunca puedo entender cómo se siente porque nunca he estado en tu posición en la vida. Pero todavía creo que puedo ayudarte respondiendo tu pregunta.

Si entiendo bien tu pregunta, has perdido a tu padre y buscas un trabajo para mantener a tu familia. Y siente que debe mencionar su pérdida para obtener la simpatía del reclutador. Permítame ser sincero acerca de esto y decirle que el reclutador realmente no se preocupa por su pérdida, de hecho nadie lo hace. Incluso si obtiene el trabajo de la simpatía no por su habilidad, ¿realmente cree que disfrutará ese trabajo o el trabajo lo disfrutará? Debe trabajar solo en dos factores para obtener cualquier trabajo en cualquier mercado, el primero es conocer el perfil del trabajo y el perfil de la empresa y el segundo es dar lo mejor para cumplir con el perfil del trabajo. Si trabajas en estos dos puntos, cualquier trabajo es tuyo.

Dicho esto, permítame compartir uno de mis mejores registros del programa de televisión “Juego de tronos”; “Nunca olvides lo que has perdido, el resto del mundo no lo hará. Úselo como una armadura para que nunca pueda ser usado para lastimarlo “. Quiero decir que ciertamente puede usar su situación para mostrar su sentido de responsabilidad y actitud positiva diciendo que la vida no es justa con usted y tiene una gran responsabilidad en su hombro para apoyar a su familia junto con su carrera. Pero has aceptado la realidad de la vida y estás listo para enfrentarla con toda tu fuerza y ​​convertir las probabilidades en tu favor. Esto seguramente dejará una impresión duradera en la mente del reclutador de que usted es fuerte y responsable, teniendo en cuenta el hecho de que realiza entregas a la empresa diariamente.

Todo el mejor amigo. ¡Usted es maravilloso!

Answer 2

Hola anonimo ..

Puedo darte un ejemplo mío en la entrevista que enfrenté … Después de la muerte de papá (padre), me enfrenté a cinco entrevistas … la mejor manera … creo … es simplemente mantener esto con la corriente …

Como de costumbre … el entrevistador comienza con su introducción.

Entonces, al hablar de tu familia … habla por la ocupación de tu padre, madre y hermanos … y obviamente, usarás la palabra “era” para tu padre. Entonces, que la próxima pregunta sea “ahora, lo que está haciendo”. ? ”.. Entonces puedes decir“ falleció xxxx años atrás ”

O, si durante su entrevista, habrá alguna pregunta que puede dirigirse a que cuente esta información … Puede decirles entre la conversación …

Espero que esta manera funcione .. Saludos ..

EDICIONES:

Una cosa más, mantente firme mientras mencionas a tu padre, su nombre, su trabajo u otros detalles. No te lleves emocionalmente. Muestra tu ser fuerte.

De hecho, me enfrenté a este arrebato emocional dos veces en mis entrevistas telefónicas. Trate de controlar estos sentimientos con gracia ..

Gracias..

Answer 3

Tuve la misma pregunta cuando me estaba preparando para mis entrevistas durante la temporada de colocación. Y debo decir que la gente probablemente nos consiga como simpatizantes. Pero para otros, quiero decir que opino que no buscamos la simpatía, sino que tiene que ser parte de una entrevista interna cuando necesita hablar sobre su familia. Y hablar de familia implica hablar de padres.

Pensé en decir que mi difunto padre no es un arma para buscar simpatía, sino que es un detalle de la familia para compartir cuando compartes sobre la familia. Así que mi objetivo era hablar en un flujo para que no pareciera que estoy buscando simpatía. Mi consejo será igual para todos.

Trate de hablar en un flujo, como si estuviera compartiendo detalles pero no como si quisiera buscar simpatía en ese asunto.

Las entrevistas son profesionales. Se preocupan menos por las emociones del individuo.

Generalmente, una entrevista comienza con una introducción de ti mismo. Cómo secuencio mis temas introductorios son-

1. Nombre
2. Lugar al que pertenezco
3. Lo que hago actualmente (estado de educación actual / lugar de trabajo)
4. Antecedentes familiares (número de miembros de la familia, quiénes son, qué hacen) Esta es la parte que habla sobre su padre.
5. Fortalezas (probablemente relacionadas con las fortalezas que obtuvo de su familia)
6. Pasatiempos e intereses

Así que en la sección de familia solo puedes mencionar

Tengo 3 miembros en mi familia, incluyendo a mi madre y cualquier hermano.

Luego dice

Perdí a mi padre hace XX años.

Luego continúa con lo que tu madre y tu hermano hacen.

Esto probablemente mostrará tu fuerza de ser emocionalmente fuerte. Si además tiene alguna pregunta, responda normalmente como si fuera un hecho. Muestra tu fuerza no tus emociones. Demuestra lo mal que quieres el trabajo. Probablemente el entrevistador confiará en usted que usted será un trabajador leal a la compañía.

Answer 4

Mi padre ya no está.

Mi padre falleció.

Mi padre falleció hace unos años.

Mi padre falleció en 2014.

Mi padre murió.

Solo hay que decir el hecho tal como es. Es solo una entrevista, no entiendo cuál sería la dificultad.

PD: mi padre falleció en 2014.

Answer 5

Te sugiero que no hagas de tu entrevista un buscador de simpatía. Intenta tanto como evitar tus problemas familiares. Si crees que es tan importante, simplemente agrega que quieres ser un apoyo financiero para tu familia, ya que has perdido a tu padre.