Todos somos un producto de nuestro entorno y tus padres no son diferentes. Eran productos de un mundo donde eso era lo que hacía la mayoría de la gente, y funcionó porque había un contrato social entre empleadores y empleados. Los empleados llegarían al trabajo a tiempo, producirían un sólido trabajo de 8 horas y, a cambio, el empleador les daría seguridad en el empleo, un salario constante con aumentos semi regulares e incluso promociones hasta la jubilación.
Esos días se han ido claramente, pero la generación de nuestros padres no entiende eso porque es como fue para ellos.
¿Por qué crees que la mayoría de las personas trabajan en trabajos que no les gustan, siempre esperando el fin de semana y su eventual retiro para que puedan hacer lo que quieran? La gente lo hace porque ha sido condicionada para creer que esa es su suerte en la vida. Han sido criados por padres que estaban condicionados a ser exactamente de la misma manera: creces, te gradúas, tal vez vas a la universidad, consigues un trabajo, te casas, tienes hijos, te jubilas y luego mueres.
Tener millones de dólares, ser un empresario, ser dueño de su propio negocio, trabajar en Hollywood, etc., son cosas que la gente considera “no para mí”, porque han sido condicionadas a sentirse culpables por querer algo mejor. También se les ha condicionado a pensar que todo lo que no sea el status quo no es seguro. Dígaselo a todas las personas en trabajos “seguros” que fueron despedidos en la crisis financiera mundial.
Tus padres probablemente no crean que eres capaz de algo especial porque nunca han conocido a alguien especial. ¿Quieres que lo crean? Salga y hágalo, pero no espere que ellos se caigan sobre ellos mismos y lo elogien de inmediato.