Cómo dejar una empresa familiar que ‘reclama’ una obligación cero pero no se siente así

Trabajar para la familia puede ser maravilloso y rentable. También puede ser el infierno. Para mi familia, fue un infierno. Mis abuelos eran dueños de un negocio y algunos de sus hijos eran dueños y administradores de partes. Eventualmente llevó a juicios, dividió a la familia en el medio donde no hablamos entre nosotros durante décadas, ayudé a poner a mi padre en una tumba temprana, gasté toneladas de dinero en honorarios legales y amargué a mi madre y otros miembros de la familia.

El problema con los miembros de la familia que trabajan en una empresa es que es muy fácil dejar de concentrarse en la rentabilidad. Puede haber tanto equipaje emocional (¿quién amaba a quién más? ¿Quién se sacrificó más para que esto fuera un éxito? ¡Me prometieron más hace mucho tiempo! Lo que reciba es injusto porque no trabajó tan duro para construir esto ¡De negocios! Fui descuidado cuando era niño y me opondré a todo solo para vengarme de todos los demás para demostrar algo a todos.

Un resultado que será asegurado: sólo empeora. Los resentimientos se acumulan con el tiempo, las oportunidades aparecen y desaparecen, surge la desconfianza y, en algún momento, todos tienen un problema con todos los demás. No terminará hasta que el negocio se venda o quiebre, o hasta que casi todos estén muertos.

No es un resultado feliz, ¿eh? Así que debes salir ahora. Si no ve ningún futuro para usted en el negocio familiar, entonces nunca se abrirá ni será favorable. Solo tienes una vida que vivir, y es TU vida, no la vida de tu padre o de otra persona. Cuando sea viejo, ¿quiere mirar atrás y decir que vivió la vida que su padre quería o la vida que USTED quería?

Cómo hacerlo depende de ti. Claro, puedes encontrar una forma linda de irte. Demonios, puedes decirle a tu padre un punto en blanco, “dijiste que no hay obligación de quedarte, ¿de verdad quieres decir eso?” Se verá obligado a decir que sí, y luego decir: bien porque has determinado que esta vida no es para ti.

Escucha, no hay una manera fácil de levantarse y ser un hombre. (O mujer, según su caso). Este puede ser el momento definitorio en tu vida. No busque formas de evitarlo ni de hacerlo más fácil. No puede evitar esto, ya que la acción no es aún una opción: toma la decisión todos los días cuando se presenta a trabajar. No importa qué palabras uses, alguien resultará herido y algunas personas pueden estar resentidas contigo. Pero no puedes permitir que las expectativas de otra persona sean superiores a tus propias expectativas.

Si necesita apoyarse, primero encuentre un trabajo y luego renuncie. De lo contrario, salga muy pronto. Debes hacerlo por tu propia salud, mental, física y emocional. Debe hacerlo porque debe seguir su propio camino en la vida, no el camino que alguien más cree que debe tomar. Puedes fallar, pero al menos es tu fracaso.

Muchos propietarios de negocios familiares, sin saberlo, utilizan su negocio para controlar la vida de sus hijos mediante el control de sus asuntos financieros.

En mi libro Top-Ten del New York Times titulado Bysiness de Ever Family, hablo sobre cuántos padres infantalizan a sus hijos, y nunca les permiten crecer.

Se necesita coraje para dejar el negocio de tu familia. Después de todo esto es donde está la mayor parte del dinero de tus padres. Si su verdadero temor a irse es el miedo a ser desheredado, debe comprender que nadie debe ser comprado y pagado.

Sueño grande. Sé amable con tus padres, pero vive una vida extraordinaria. Tus padres entenderán en la plenitud del tiempo que eres tu propia persona. Sueño grande

Dr. Tom Deans
Autor de la empresa de cada familia

Riesgo de indignación y abandono.

No le debes a tu familia trabajar en el mismo negocio. Si el trabajo no te hace feliz, busca otra cosa. Probablemente deseen que seas feliz trabajando allí, pero si te aman, entenderán si no eres feliz y quieres probar algo más.

Cuando dejas de hacerlo, puedes decir: “Te amo y respeto el trabajo que haces, pero no es algo que me apasiona. Quiero aprovechar la oportunidad mientras soy joven para seguir (lo que sea que realmente quieras hacer) “Espero que puedas entender. Me quedaré por ‘x’ semanas o hasta que encuentres a alguien que ocupe mi lugar, porque no quiero dejarlos colgados. Muchas gracias por la comprensión”.

Y cuando hayan transcurrido “x” semanas, váyase, ya sea que hayan encontrado un reemplazo o no. Pueden posponer la búsqueda de un reemplazo porque no quieren que vayas o no creen que lo harás. No te rindas, mantente fuerte!

No permita que el miedo a decepcionar a la gente o el miedo al cambio le impida perseguir algo que realmente lo haga feliz.

¡Buena suerte!

Dejar una empresa familiar es una opción que una persona puede ejercer. Si no está satisfecho con el rol, las responsabilidades y las recompensas, puede optar por renunciar y simplemente anunciarlo. No todas las empresas familiares son justas con los individuos que salen.