Creo que hay prácticamente solo hacks empíricos, que posiblemente están usando los métodos de la ciencia pero no la ciencia de laboratorio:
Cualquier cosa que ayude con el enfoque. Aquí hay una serie de cosas indicadas por la literatura de ciencias sociales en torno a estos temas:
- Tener una lista de tareas
- Tener un sistema de productividad.
- Tener metas (y entender lo que te motiva)
- Comer bien y hacer ejercicio y comer bocadillos saludables (nueces, frutas, jugos de frutas, etc.)
- Deshacerse de la distracción (5 y 8 van juntos)
- Enfoque mental (tal vez a través de la atención plena)
- Visualice el éxito / Recorrido mental (a veces hago esto indirectamente, pero algunas personas están bastante comprometidas con esto).
- Tener un sistema de organización (esto es super clave)
- Uso la música para enfocarme
- Compréndase usted mismo (ambos para que pueda optimizarlo y para que pueda liberarse).
- Comprender el TDAH en el contexto del trabajo (es decir, leer)
- Contratar a un entrenador o ver si puede obtener uno a través del trabajo (debido a alojamiento en el lugar de trabajo)
- Hazlo divertido.
- Incentivate a ti mismo.
- En general, ver qué tipo de alojamiento en el lugar de trabajo está disponible.
Posiblemente interesante:
Una solución natural para el TDAH? (enlaces a un artículo del NYT)
* 9 y 10 creo que son los únicos que recuerdo que no tengo una cita fácil para.
- ¿Cómo se siente que alguien con ADD / ADHD esté en Caltech?
- ¿Es cierto que muchas personas con ADD o ADHD son psíquicas?
- ¿Qué subtareas de la escala de memoria de Wechsler son las más afectadas por ADD / ADHD? ¿Cuáles tienen niveles de rendimiento que se conservan (o incluso mejoran) en gran medida?
- ¿Puede ADD / ADHD ser un factor perjudicial si espero ir a la escuela de medicina / convertirme en un médico?
- ¿Las personas pierden sus habilidades creativas o la capacidad de pensar fuera de la caja después de tratar su ADD?
Recursos adicionales:
- Top Ten de las trampas de TDAH en el lugar de trabajo y cómo evitar ser atrapado por ellas. | Agregar recursos
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