¿Todos los embarazos deben ser calificados como una discapacidad? ¿Deben los nuevos padres seguir recibiendo beneficios de los discapacitados?

Answer 1

No, para eso están los beneficios de maternidad, licencia y paternidad.

Estacionamiento: no uso una silla de ruedas, pero caminar es extremadamente doloroso. Necesito tener solo una distancia muy corta. Los paseantes pueden ir más lejos sin dolor, y utilizar los lugares de estacionamiento familiares.

Los baños para minusválidos y los vestuarios para bebés deben suministrarse por separado según las directrices. Estoy harta de no poder cambiarme cuando las familias van a las habitaciones para discapacitados en lugar de que el niño se cambie solo detrás de ellas.

¡El principal problema como siempre es el supuesto idiota de que las personas con discapacidad nunca son padres que necesitan ambos conjuntos de apoyo a la vez! ¡Ah, y que dos personas discapacitadas deberían querer compartir una habitación, por no hablar de una cama doble en un hotel!

Despotricar sobre.

Answer 2

Creo que hasta cierto punto, sí. ¿El aparcamiento? Yo diría que sí si el niño aún es un bebé y debe ser puesto en un cochecito. Un lugar en un tren? No. Los padres pueden sentarlos frente a sus asientos. Hay gente que lo necesita mucho más. Consideraría que un niño pequeño es una “desventaja” para una persona en lugar de una discapacidad. Todavía puedes hacer cosas con un niño, pero solo dificulta las cosas.

Answer 3

Kristin Warry lo puso bien. Agregaré que otros condados brindan generosos beneficios de maternidad ya que el valor de la crianza directa es claro. En los Estados Unidos los beneficios son escasos.
Una situación de recién nacidos pasará y nuestra sociedad generalmente entiende que las personas con recién nacidos pueden usar alguna cortesía adicional por encima de los beneficios reales. Supongo que la pregunta es para las personas que eligen hacer un hijo y pueden permitírselo.

Una discapacidad a menudo es permanente y rara vez por elección. Brindamos asistencia a aquellos que lo requieran, no eligen incomodarse temporalmente al cuidar a otra persona.