Tengo 9 meses de embarazo y trabajo para una compañía muy pequeña de menos de 10 personas y solo he estado en la compañía desde enero de 2014. Planeo tomarme al menos 6 semanas de licencia por discapacidad una vez que tenga el bebé. ¿Tengo alguna seguridad laboral?

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Estoy bastante seguro de que, de conformidad con la Ley de licencia de maternidad familiar, usted tiene derecho a hasta 12 semanas de licencia con una garantía de que no puede ser despedido. Creo que si te pagan por una licencia depende de qué tipo de beneficios tengas. Entonces, teóricamente podrías tomar 6 semanas pagadas y 6 semanas sin pagar.