Por defecto, la mayoría de los planes 401k abrirán una nueva cuenta para usted como beneficiario alternativo de la cuenta de su ex cónyuge y depositarán los fondos allí. Luego puede tomar una distribución en efectivo si el plan lo permite. La QDRO puede, en cambio, cortar ese proceso y ordenar una distribución directa de efectivo. Usted, el empleado y usted, el beneficiario alternativo, son cuentas diferentes según el plan. Las reglas que limitan la distribución de efectivo a un empleado activo y las reglas para la distribución de un beneficiario alternativo se aplican individualmente a la cuenta, no al titular.
Si me otorgan dinero de una QDRO después de mi divorcio pero trabajo para la misma compañía que mi cónyuge y tengo un 401k con la compañía, ¿puedo seguir tomando el dinero como una distribución en efectivo o tengo que pasar a mi 401k?
Normalmente, bajo la QDRO, puede decirle al administrador del plan cómo quiere que se distribuya la cantidad de la QDRO. Puede distribuirlo directamente a usted, transferirlo a su 401 (k) existente o hacer un traspaso a su propia IRA. Mucho depende de las reglas específicas de su plan. Me gustaría hablar con Recursos Humanos o con cualquiera que procese la QDRO para obtener sus opciones. Tenga en cuenta que si toma una distribución en efectivo, podría estar sujeto a multas por retiro anticipado y, como mínimo, pagará el impuesto sobre la renta por el monto distribuido, por lo que es una fuente de dinero relativamente costosa.
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