Cómo garantizar que mi papá me pagará por trabajar para él

Usted no puede En primer lugar, digamos que tenía un contrato de trabajo férreo y él no le paga. ¿Qué vas a hacer – demandarlo? ¿Informarle al gobierno por el incumplimiento de la legislación laboral?

Creo que todo lo que puedes hacer es retener tu trabajo. Por ejemplo hacer arreglos para que te paguen semanalmente. Entonces, si él no te paga, no te acerques al trabajo. Lo esencial no es que él te pague, sino que trabajas con anticipación exactamente lo que sucederá y seguirás adelante con lo que decidas hacer si esto no sucediera. Quiere que ambos lo sepan de antemano para que no sea una sorpresa cuando suceda. Por ejemplo:

Tú: papá, quiero que me pagues semanalmente para poder mantener un seguimiento de mi presupuesto y evitar que me debas demasiado dinero

Papá: No, te pagarán al final del proyecto porque ahí es cuando me pagan.

Usted: ¿Qué día me pagarán?

Papá: No lo sé, hay facturas que debo pagar … Cuando queda dinero en la cuenta

Tú: Eso no es suficiente para mí. Soy uno de esos billetes, ¿puede comprometerse a pagarme el 31 de agosto?

Papá: no

Tu: Ok, lo siento papá pero no puedo trabajar para ti. Necesito que me paguen a tiempo.

Papá: está bien, te pagaré en agosto

Tú: . ¿Te importa firmar esto?

Papá: ¡No! Eres mi hijo, no voy a firmar un contrato de f’ing.

Usted: Entiendo, voy a mantener esto en mi pared.

Papá: ¿Qué te pasa, no confías en mí?

Tú: Sí, papá, confío en ti, es por eso que estoy de acuerdo en trabajar durante meses sin que me paguen. Solo me aseguro de que ambos recordemos lo que acordamos en unos meses.

El punto de esta conversación es que tiene algunas consecuencias si no se cumplen las condiciones (por ejemplo, no trabajaré para usted), o si escribí lo que dijo para que no pueda ajustarlo más tarde.

Puede ser que tu padre sienta que te está haciendo un gran favor dándote experiencia laboral y que te enojes si insistes en ser tratado como un empleado. Necesitas decidir qué es importante para ti. Usted ha dicho que se está pagando su prioridad, ¿verdad? ¿Cuánta fricción estás dispuesto a que esto cree en tu relación con tu papá si no lo eres?

Esperamos que tener esta conversación saque a relucir esto, momento en el que podría decidir que en realidad estaría dispuesto a trabajar gratis y tratar cualquier pago como un bono.

Lo que estoy tratando de hacer es forzar la conversación y las expectativas para que no creen resentimiento a largo plazo.

Escribe el contrato de trabajo con tus mejores notas legales. Incluir líneas de firma y fecha. Asegúrese de que ambas partes lo firmen y fechen, y que cada uno reciba una copia original firmada.

Bienvenido al maravilloso mundo de los contratos. Este es un excelente momento para aprender a lidiar con las empresas familiares como empresas , no como familias.

Pídele a tu papá que te pague dos veces por semana. Si no tiene dinero, pídale que le firme un IOU simple (le debo)

“Le debo a su nombre la cantidad de XXXX, por el trabajo que hizo desde la fecha de inicio hasta la fecha de finalización.

Firmado

Si no hay pago, deja de trabajar para él.

Si no está satisfecho con el acuerdo (pago, número de horas, etc.), vaya a trabajar para otra persona.

Escriba un contrato, haga que se revise, y escríbalo en buena forma.

Pídale que lo firme, solo como formalidad. Dale una copia firmada, y guarda una.

La primera vez que intenta cambiarte, saca tu copia y cítala.

Si él simplemente se niega a cumplir su acuerdo, no hay mucho que puedas hacer. Pero podrás demostrarle que no cumplió su palabra. Podría avergonzarlo para que pague.

Primero, ¿cuál es la situación? ¿Es dueño de un negocio en el que trabajará, o solo nos ocupamos de las tareas domésticas?

Si es un negocio, ¿ha discutido cuál será su pago y si será compensado por los gastos suyos que está pagando?

Si todo eso ya está hecho y acordado, entonces:

Comience por llenar una empresa de seguridad social W-4 y dársela.

Si él se queja, eso no es una buena señal.

Sí, él puede querer que trabajes gratis. Una estrategia que podría utilizar es su necesidad de desarrollar su “currículum vitae de trabajo” con un “ingreso W-2” demostrable para mejorar sus oportunidades futuras de empleo y éxito profesional. Trabajar para tu padre es, puedes explicar, demasiado como hacer tareas familiares.

A menos que te paguen por adelantado, no puedes.