¿Cómo trata el fundador de una empresa nueva a un cónyuge que quiere tener unas largas vacaciones constantemente?

Horarios dispares y niveles de energía, estrés y ambición seguramente pueden causar una ruptura en el matrimonio, incluso en los buenos tiempos, pero especialmente durante la fase inicial, magra, con dificultades y consumidora de una startup.

Una solución es, de hecho, que el cónyuge sea un socio en los negocios, así como en la vida. He visto ese trabajo en matrimonios fuertes, y lo he visto fallar espectacularmente. Si no comparten sus habilidades o su pasión por la compañía, tendrá una mala situación laboral que empeorará el estrés del matrimonio. Si su matrimonio, o negocio, falla por sí solo, uno puede arrastrar hacia abajo al otro. Además, si tiene inversionistas o socios comerciales, el nepotismo crea injusticia, resentimiento y disensión.

También puede alentar a su cónyuge a tener sus propios pasatiempos, carrera o actividades complementarias, hacer ejercicio con regularidad. ¿Qué es lo que realmente disfruta haciendo? Si puede pagar el dinero y el tiempo, puede ayudarla a prepararse para ello. Puede que esté pidiendo algo más que solo vacaciones juntas. ¿La estás descuidando, no valorándola?

También puede disfrutar tomando sus propias vacaciones, haciendo sus propios amigos. Ella puede ir durante la semana, y usted puede unirse por un día o dos durante el fin de semana. También puede programar viajes de negocios a lugares interesantes para visitar clientes, proveedores, conferencias, inversores, charlas.

Traiga regalos, llame con frecuencia, incluso envíe un mensaje de texto durante el día.

A menudo, el tiempo de calidad es mucho más importante que el tiempo. Cuando puedas viajar juntos, haz que cuente!

Supongo que tuvo una conversación con su esposa antes de fundar su compañía de que no iba a poder vivir la vida de 9 a 5 con vacaciones durante algunos años. ¿Ojalá? No tomé la verdadera ruta de inicio, pero trabajé en capital privado durante mucho tiempo (y desde entonces he estado involucrado en algunas empresas nuevas). Cuando mi esposa y yo nos juntamos al principio de mi carrera, declaré rotundamente que no tomaría muchas vacaciones largas, que trabajaría hasta tarde, los fines de semana, los viajes de último minuto en todo el mundo serían algo habitual y luego, después de unos años, podría hacer más vacaciones, pero el resto seguiría allí hasta que dejara el negocio. Ella estaba bien con eso. Pero me aseguré de que ella supiera en qué se estaba metiendo.

Todavía pasaba tiempo con ella siempre que era posible, salíamos y pasábamos el rato, nos divertíamos y todo, pero fue bastante difícil para mí tomarme más de una semana de descanso al año durante algunos años. Lo compensamos haciendo más escapadas de fin de semana de tres y cuatro días en lugar de vacaciones de una semana completa. Debido a que viajé mucho por trabajo, programé mi viaje para dejarme en algún lugar fresco un jueves, ella saldría del trabajo temprano el jueves, tomaría un vuelo en el que podría usar millas y la actualizaría a primera y nos tener un fin de semana largo típicamente en una ciudad.

También depende de dónde se encuentre en la fase de inicio. ¿Tienes capital semilla? Una ronda? B, C y así sucesivamente? No tomaría vacaciones durante una ronda A o antes; Sin embargo, realmente debería tomar un descanso en algún momento. Todo el trabajo y ninguna diversión hacen de Jack un chico aburrido y no querrás trabajar durante años sin vacaciones. Sus VC no lo considerarán muy bien si cierra una ronda A y despega la próxima semana a Hawai. Esa es una mala señal. Si cierra una ronda C y tiene una empresa más grande construida alrededor de usted, vaya a algún lugar. Probablemente tengas algunos años de experiencia, tengas éxito, tengas un teléfono y una computadora portátil y puedas hacer casi todo lo que puedas en la oficina si la proverbial casa se incendia.

Contratar a ella

Si ella considera que su negocio es la razón por la que no pueden viajar juntos, no obtendrá ningún apoyo; una necesidad en su situación si va a permanecer casado y tendrá éxito en su negocio.

Suponiendo que desea permanecer casado, separe la responsabilidad de ella (si es posible) y establezca metas. Cumplir metas, salir de viaje. Así es como funciona la vida, no solo los negocios.

Tu esposa debe ser tu compañera de vida; tu y ella contra el mundo Ella debe amarte ya que ella quiere salirse con la suya. Entonces, ¿por qué no construir su negocio juntos? Los negocios son parte de la vida y ella es tu compañera de vida.

Cuando su personal de ventas acude a usted con una solicitud para un lujoso premio del concurso, le digo que siempre debe decir “sí”; “Si podemos alcanzar estos números, podemos hacer un viaje a Bahamas para nuestra reunión anual”. Ganar / Ganar. Solo asegúrese de que el costo del premio esté cubierto por el aumento en las ventas.

Si su esposa quiere viajar a Bahamas, diga que sí. “Cariño, si podemos alcanzar estos números o alcanzar estos objetivos e hitos, entonces sí. ¿Dónde te gustaría ir?”

Inscríbala en su vida y en su negocio para que no solo se sienta involucrada, sino que también participe.

Bueno, supongo que discutiste las horas antes de que fundaras la startup. Recuérdele que durante esta fase inicial se le necesita para dirigir la empresa, pero que una vez que acumule algo de impulso, podrá tomar esas vacaciones (y si tiene éxito, las vacaciones pueden ser significativamente más lujosas).

Tenga en cuenta que, en algún momento, deberá delegar responsabilidades y confiar en que sus gerentes mantendrán a la compañía sin conexión.

Lamento decirle que tiene un problema que debe resolver. No cambiará porque si eres una persona nueva, sus expectativas deberían ser diferentes. Es mucho más difícil cuando tienes hijos

Tienes que dar algo en la vida y no puedes tenerlo todo. Ser innovador y diferente puede no complacer a su esposa “normal” de 9 a 5 en promedio. Te deseo la mejor de las suertes. Aprenderás con experiencia

Usted está haciendo una puesta en marcha para un futuro. Al arruinar el “presente” su futuro no será tan grande. Darle a su cónyuge un tiempo es una parte crítica de su puesta en marcha. Mi esposa me apoya mucho en mi etapa inicial de 5 años como fundadora, también porque he pasado el tiempo suficiente para sacar a mi esposa en la mayor cantidad de ocasiones posible.

Tu esposa estaría allí contigo, incluso si tu puesta en marcha falla. Deseo que tu puesta en marcha no falle. También deseo que su esposa piense en usted como un gran esposo, independientemente de su inicio o su dinero.

Tienes dos conjuntos de matrimonios. Su matrimonio con su esposa y su matrimonio con sus nuevos cofundadores. Ambos toman el trabajo.

Necesita encontrar un equilibrio entre el trabajo y el hogar y luego establecer adecuadamente las expectativas con su esposa y los cofundadores de su empresa. Claramente no lo estás haciendo correctamente porque tu esposa no está contenta.

Recomiendo ajustar su tiempo de vacaciones a favor de su esposa para comenzar. No ceda totalmente a lo que ella está exigiendo, pero haga un cambio para dedicarle más tiempo. Hágale saber a sus cofundadores de startups lo que está pasando y por qué va a pasar más tiempo con ella. Deben entender si eres honesto con ellos.

Sospecho que incluso un pequeño cambio en su dirección irá en el camino de hacerla feliz.