Queremos tener un bebé, pero ninguno de los padres puede renunciar a sus trabajos de tiempo completo. ¿Algunas ideas?

Answer 1

La gestión del tiempo y el apoyo mutuo es lo que necesita en este caso.

Aquí le mostramos cómo un blog sobre Gestión del tiempo para padres que trabajan le ayuda a lograr un equilibrio entre su vida laboral y personal:

# 1 Aprende a delegar sin la sensación de “fastidio”

La casa no tiene que ser manejada únicamente por usted. Si vive con su pareja, busque un sistema para involucrarlo en las tareas diarias de la casa, y si tiene hijos, tal vez tengan la edad suficiente para comenzar a ayudar también. Algunos sistemas escolares alternativos en realidad hacen que la limpieza de la casa sea parte de las actividades que aprenden temprano.

Usted sabe cuándo su sistema de administración de la casa no funciona cuando tiene la sensación de que está constantemente “molestando” a la gente a hacer cosas.

Una forma de evitar esa situación es acordar las reglas como grupo y hacerlas muy visibles. Una vez que se establecen las reglas, ya no estás molesto, las reglas son y simplemente les estás recordando 🙂

# 2 tener un horario semanal

Tu familia probablemente tendrá actividades recurrentes (como el fútbol). Al ver su agenda desde la perspectiva de una semana, será más fácil prepararse y le permitirá bloquear el tiempo para las actividades que desea realizar.

# 3 Gastar dinero para reclamar tiempo.

Considere aprovechar los ingresos de su hogar para liberarlo si no está satisfecho con su situación actual.

Hoy en día, puede subcontratar de manera fácil y económica la cocina y la limpieza, y automatizar diversos aspectos de su vida (pagar las facturas automáticamente por una pequeña tarifa).

Espero que esto ayude a todos los padres que trabajan por ahí!

Answer 2

No hay forma de que pueda tener un trabajo de tiempo completo y cuidar de un bebé o un niño pequeño. Si no quiere ir a una guardería, necesitará una familia extensa que le brinde apoyo (quienes nunca se enferman ni tienen nada más que hacer).

Si se encuentra en el Reino Unido, tiene derecho a solicitar un patrón de trabajo flexible / horas reducidas. Estoy seguro de que la mayoría de los países europeos tendrían algo similar. Mi esposa y yo trabajamos 30 horas por semana ahora, lo que nos da más tiempo en casa y la estructura impositiva dada no nos cuesta tanto dinero. También utilizamos guardería para los momentos en que ambos estamos en el trabajo.

Realmente no consigo no confiar en ‘extraños’ con tu hijo. Probablemente estén mucho más seguros en una buena guardería que en casa (aunque no he visto ninguna estadística sobre esto sería interesante saber). ¡Los niños en la guardería hacen más socialización y aprendizaje estructurado, y se divierten mucho! Los buenos empleados de los primeros años no se quedan extraños por mucho tiempo.

Tendrás que confiar cuando vayan a la escuela.

La otra alternativa es dejar su trabajo y comenzar su propio vivero: conozco al menos una persona que lo hizo.

Answer 3

No tengo idea de los niveles de ingresos y sus gastos de vida, por lo que me estoy imaginando en esa situación y respondiendo esta pregunta. Es posible que pueda encontrar la respuesta si se pregunta a sí mismo: “¿Para qué trabajamos los dos? Si los trabajos nos impiden cumplir con el propósito más básico de todos los seres vivos, ¿cuál es el propósito del trabajo?” El trabajo es en realidad un obstáculo y no un facilitador para cumplir con su responsabilidad hacia nuestra especie. Sé que suena muy científico o muy no emocional, pero piensa como un padre. Si uno de ustedes puede renunciar al trabajo o hacerlo a tiempo parcial y aun así pagar los gastos de manutención, ya está hecho. Este es el camino a seguir. La responsabilidad más básica de cada ser humano es cuidar y criar a la próxima generación y hacer de ellos un buen ciudadano de la próxima generación de seres humanos. Todo lo que hacemos se supone directa e indirectamente para mejorar la próxima generación y sus vidas. Entonces, si sus trabajos están obstaculizando eso, es hora de volver a evaluar ese trabajo.
Una frase que uso en mí y en la gente que me rodea es: “Es posible recuperar el dinero, pero es imposible recuperar el tiempo perdido”. Por lo tanto, el tiempo para convertirse en padres y el tiempo que pasan con los niños nunca se pueden recuperar.

Esa es mi perspectiva. Espero que ayude un poco.

Answer 4

Parece que usted y su cónyuge temen comprometerse con eso, pero tener hijos estará lleno de compromisos. Tendrá niveles de vida más bajos dado que ambos trabajan a tiempo completo y tendrá menos tiempo para dedicarse a otra cosa.

No tendrás todo lo que quieras; Si no puedes aceptar eso, no estás listo para los niños. Si realmente desea tener hijos, uno de ustedes debe abandonar sus carreras o, dadas las condiciones que brindó, simplemente no funcionará.

Le sugiero que deje que sus carreras avancen un poco más antes y que espere por ahora tomar una decisión. Establezca una fecha para cuando quiera volver a pensar en esta decisión.

Answer 5

Aquí hay algunas ideas.

Si ambos trabajan más de 60 horas a la semana y no tienen la intención de cambiar eso, diría que no tenga un bebé en este momento.

Si ambos pueden trabajar de 30 a 40 horas a la semana y pueden ser flexibles, podría tener a uno de ustedes con el niño las 24 horas del día, los 7 días de la semana, sin embargo, esto será mucho trabajo, así que tengo algunas sugerencias.
1. conseguir un ama de llaves o alguien para limpiar un par de veces a la semana
2. reconsidere una niñera, no todos los días, sino algunas veces a la semana. Probablemente habrá momentos en que ambos estén ocupados y si tiene a alguien a quien su hijo está acostumbrado y le gustará, esos momentos no serán tan difíciles.

Tener un bebé es mucho trabajo, especialmente ese primer año. Espera dormir casi sin dormir. Si pueden trabajar juntos y compartir la responsabilidad en cada paso de la forma en que podría hacerlo. Si mamá obtiene la mayor parte de la responsabilidad nocturna y papá es principalmente una niñera, esto probablemente no funcionará. Mamá tendrá que reducir horas o renunciar a su trabajo.