¿Debe una mujer seguir trabajando después de tener un bebé?

Es completamente decisión de una mujer hacer.
Una vez le pregunté a una amiga cercana si le gustaría trabajar incluso después del matrimonio. ?
Ella tiene una carrera muy exitosa y asumí que ella diría obviamente que sí. Pero ella dijo que no.

Le pregunté por qué?

Y ella dijo que quería quedarse en casa y cuidar de los bebés o de su familia. Entonces, cada uno tiene que hacer su propia elección.

Del mismo modo, puede haber una mujer que quiera trabajar incluso después de tener hijos y, nuevamente, es su decisión.

Espero que esto ayude.

Por qué no ? oo

Mind You La mujer no se reproducía de forma asexual. El bebé también tiene un padre y es su responsabilidad también: 3
Compartir la responsabilidad podría ser la solución.

Después de 50 días de dar a luz, una mujer puede comenzar a trabajar …
Dar a luz es una tarea importante en sí misma ..
Medicaly se sugiere que 6 meses es suficiente descanso para reanudar el trabajo.

Claro, siempre y cuando ella esté mental, física y emocionalmente lista para hacerlo. Pero además de esto, debe haber un compañero compasivo que la apoye.

Sí, si ella cree que puede, seguramente puede.
Cuando se trata del bienestar del bebé, nadie está en condiciones de pensar en ello, más que la madre misma.
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Si no es posible cuidar al bebé mientras se hace el trabajo, la madre será la primera en hacer la llamada para dejar el trabajo. Así que relájese, apoye a la madre, divida las responsabilidades, ya que no ha dado a luz al bebé por su cuenta, no le siga diciendo lo que debe o no debe hacer después del bebé.