Hablaré solo con los modelos de padres asiáticos y americanos (no europeos).
Los niños también son personas.
El modelo asiático de crianza asume que los niños son pizarras en blanco (Tabula rasa) que pueden moldearse en médicos, abogados, ingenieros y músicos de concierto. El modelo estadounidense cree que los niños son especiales a su manera, y los padres deberían ayudarlos a descubrir sus regalos únicos.
Asiático: “¡Aprenderás a tocar el piano clásico o el violín!”
Americano: “¡Prueba esta clase de exploración musical! ¡Prueba estos instrumentos! Oh, tal vez esos instrumentos no sean para ti. ¿Qué te parece bailar o cantar?”
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Las familias asiáticas tradicionales se basan en este contrato implícito:
Padres: empuje a los niños hacia logros y carreras exitosas, y sea la autoridad final.
Niños: ser obedientes y cuidar a los padres en su propia edad.
Las familias estadounidenses son menos estrictas y no tienen tantas expectativas después de que los niños se van de casa. Muchas generaciones de familias asiáticas a menudo vivirán juntas en una casa, pero esto es raro en los estadounidenses. Criar niños en Estados Unidos significa dejarlos ir más que en la cultura asiática.
El papá asiático inmigrante lo tiene peor. Creció siendo obediente a sus padres, esperando ser el mejor perro una vez que finalmente se convirtiera en el padre de su propia familia. Luego descubre en América que los papás no tienen la misma autoridad que en Asia. ¡Se perdió su turno!
La educación no lo es todo.
En este sentido, los rankings universitarios de US News y World Report no son de Gospel.
En Asia, su trabajo está determinado por su escuela y los resultados de los exámenes. Los inmigrantes asiáticos a menudo pudieron venir a los EE. UU. Con la fuerza de esos puntajes, lo que refuerza aún más su creencia de que los puntajes lo son todo. Mientras que la cultura de individualismo de los Estados Unidos premia el éxito en muchas formas. Puede ingresar a una gran universidad o compañía con calificaciones y calificaciones mediocres, siempre y cuando tenga alguna otra experiencia excepcional, como comenzar su propia compañía, escribir un libro conocido o competir en un deporte internacional. O puedes saltarte la universidad y seguir haciendo lo tuyo, eso también es genial. Peter Thiel ofrece becas para que niños brillantes abandonen la universidad y comiencen sus propios negocios. Eso no pasaría tan bien en Asia.
La diversidad sucede.
Los Estados Unidos son conocidos como un crisol de diferentes razas, culturas y cosmovisiones. Así que los niños que crecen en los Estados Unidos estarán expuestos a más opciones. Los padres asiáticos deben tener esto en cuenta, que la infancia de sus hijos será muy diferente a la suya. Por ejemplo, es poco común que los niños en Asia no respeten a sus padres y maestros. Pero en Estados Unidos, los padres y los maestros tienen que ganarse el respeto de los niños. Tus hijos van a aprender esto de otros niños.
También deberías leer el libro de Amy Chua, El himno de batalla de la madre del tigre, mientras describe su lucha por mantener los valores tradicionales de los padres asiáticos mientras cría a sus hijos en Estados Unidos. Pero no lo tomes demasiado literalmente, ella exageró algunas partes para el efecto cómico.