No, no le digas al gerente.
Entiendo que estás en una posición difícil aquí porque no quieres que te vean como engañar al otro equipo.
Pero aquí está la cosa:
- Los hombres también toman licencia por paternidad. No tienes más razones para revelar esto que el padre del bebé en su trabajo.
- Al revelar esto al empleador, los coloca en una posición difícil. Si no lo contratan (por cualquier razón), pueden temer que se vea como discriminación. Las empresas no quieren saber este tipo de información.
- Como usted (desafortunadamente) sabe, los abortos espontáneos son comunes en el primer trimestre. Es aproximadamente 1 de cada 6 embarazos. Es normal que las mujeres no revelen a sus amigas más cercanas que están embarazadas. Nadie debe pensar que fue deshonesto ocultar esto.
En términos generales, proceda con las cosas de la manera que sea mejor para usted, embarazada o no.
- ¿Cuál es la posibilidad de estar embarazada durante mi período después de haber llegado muy tarde? Llegué 14 días tarde, empecé hoy, pero todavía tengo muchos síntomas de embarazo. Es posible porque mi pareja y yo hemos tenido relaciones sexuales sin protección.
- ¿Cuál es el mejor hospital para dar a luz en San Francisco si uno quiere un parto tan natural como sea posible?
- ¿Hay una sola palabra que significa “no embarazada”?
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Sin embargo, recuerde una cosa: la licencia por maternidad a menudo requiere 12 meses de empleo en una empresa. Dependiendo de lo avanzado que esté, es posible que ni siquiera sea elegible para la licencia de maternidad. Si no lo eres, entonces tu embarazo es bastante irrelevante.