Las personas con TDA desatento pueden ser potencialmente buenos en cualquier cosa. Un diagnóstico de TDA indica que la persona tiene un trastorno de desarrollo neurológico que producirá un cierto perfil cognitivo, pero no es como Aspergers o discapacidad de aprendizaje no verbal, donde un tipo de inteligencia se favorece sustancialmente sobre otro. En otras palabras, como una persona neural-típica, depende (injustamente) de la persona con ADD-PI y sus padres para identificar fortalezas y desarrollar un conjunto de habilidades que son útiles y comercializables. Típicamente esto se derivará de un interés o pasión.
Se ha derramado mucha tinta sobre cómo las personas con TDA tienen un “super poder”, que tienen un cerebro con un motor Ferrari y frenos de bicicleta. Creo que las personas con TDA de tipo desatento tienen dificultades para relacionarse con esto y para las personas que tienen dificultades concomitantes con TDA como bipolar, depresión o una discapacidad de aprendizaje, esto es aún más absurdo. El hiperfoco y el perfeccionismo a veces se califican como un activo para las personas con TDA cuando en realidad esto indica una falta de control e inflexibilidad y es otra manifestación de disfunción ejecutiva. Dado que las personas neuro-típicas generalmente superarán a las personas con TDA en las pruebas de inteligencia (como WISC III / IV), las personas con TDA están en una desventaja cognitiva en el mercado laboral.
Personalmente, creo que las personas con TDA tienen una tendencia a querer “aprender en exceso” cuando desarrollan habilidades o un cuerpo de conocimientos y eso puede ser una ventaja. Por supuesto, cuando están debidamente medicados, cuando sus fortalezas y debilidades son mínimas, respectivamente, cuando se eliminan las distracciones y sus metas están claramente definidas, las personas con TDA pueden ser activos formidables y buenos en lo que sea que quieran. Sin embargo, creo que se pone demasiado énfasis en lograr que las personas con TDA en un “estado de flujo” o en controlar su entorno, mientras que medios como ADDittude quieren preservar el mito del capitalismo de que cualquier persona puede ser cualquier cosa, así que propagan nociones de que las personas con TDA. Empresarios o vendedores. En lugar de esta mentalidad de sentirse bien y propagar la idea de que los ADDers pueden trabajar infinitamente si están trabajando para lograr sus pasiones, creo que es más sobrio que las personas con ADD hagan lo mejor que puedan para mitigar el riesgo. Deben identificar las carreras que juegan con sus fortalezas en campos estables donde existe una gran demanda con habilidades que pueden cultivar a bajo costo. Si no tienen talentos profesionales particulares, entonces es mucho más importante que esta persona tenga una deuda de por vida y esté libre de estrés tanto como sea posible.
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