1) Esta es una pregunta increíblemente amplia que no creo que pueda ser respondida de manera integral aquí. Obviamente, la anatomía no cambia, y el proceso de parto no se altera con la inscripción. El cuidado es generalmente el mismo … Estoy seguro de que hay historias de horror, pero eso sucede en cualquier lugar (el hospital civil local acaba de identificar a una enfermera de la UCIN con TB activa). No hay preocupaciones sobre las primas o los copagos, sin importar lo que suceda, y usted obtiene todo el tiempo que necesita para citas o problemas médicos, ¡incluso para el descanso en cama! Curiosamente (para mí), es estadísticamente más probable que tenga una lágrima con el parto, aunque es menos probable que obtenga una cesárea (se supone que los proveedores militares no tienen incentivos financieros para limpiar las camas). Tiene alguna limitación con la ubicación geográfica para la atención y el parto y, en menor medida, la elección del proveedor. Pero eso es sólo algunos golpes amplios.
2) En el Ejército, no hay requisitos específicos antes de quedar embarazada. Como otros han señalado, un grado de planificación todavía fuertemente recomendado.
3) No se le exige explícitamente que informe el embarazo (o la intención) a su CO. Sin embargo, es probable que reciba un perfil (DA 3949) después de la confirmación del embarazo. Su comandante recibe una notificación indirecta (si él / ella verifica el perfil de usuario), generalmente se espera que informe activamente un nuevo perfil, y las restricciones en el perfil no son técnicamente válidas hasta que su comandante lo reconozca.
Los otros beneficios (licencia de maternidad, exención de APFT y H / W, etc.) también requieren notificación de comando.
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Desde una perspectiva menos … reguladora, si se trata de una carrera y usted se considera un profesional (en lugar de un obstáculo solo para ello), una discusión proactiva es aconsejable y apropiada para su liderazgo. Sorprenderlos te considerará poco confiable y no estarás comprometido con The Mission, lo que no te ayudará en tus evaluaciones, posibilidades de promoción o cualquier otra actividad. De lo contrario, también afectará a sus compañeros de trabajo sin previo aviso, ya que el Ejército no proporciona un reemplazo a las unidades solo porque alguien quedó embarazada. Eso es simplemente una falta de respeto y no te hará querer a tus compañeros.
4) De nuevo, un poco demasiado amplio para este lugar. Yo diría que, para el Ejército, es bastante simple. Pero espero que lo anterior ayude.