Sí. No lo tengo yo mismo, pero sé que el “tratamiento” para el TDA implica estimulantes que no relajan tanto a los sujetos como que los ponen en un estado de “hiperenfoque”. Así, perezoso / trabajador sería un claro síntoma de ADD. Lo mismo si la automedicación con cafeína les ayuda a concentrarse. (¡Robin Williams lo hizo con cocaína! D: Niños, no intentes eso en casa …)
¿Pueden las personas con ADD / ADHD ser los trabajadores más duros en algunas situaciones * y * los vagos más perezosos en otras?
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¡Absolutamente sí, usted apuesta! Muchos de los ADULTOS detestan la repetición y la rutina y tienen un umbral de aburrimiento muy bajo, y sin embargo, cuando todos los pistones están disparando, se puede ver más rápido / más lejos / mejor que la mayoría de cómo producir un resultado dado. Esta aparente incongruencia (como cuando un analista de sistemas magistral no puede mantener las cosas organizadas en casa) es una paradoja central en lo que llamamos ADD.
Por supuesto. Este es un problema clásico relacionado con el TDAH.
Algunas personas tienden a disgustarnos por eso, simplemente porque odian la inconsistencia.
Los diálogos más típicos que la gente les dice a los padres: “Oh, su hijo / a es realmente inteligente, ¿por qué no es capaz de obtener las mejores calificaciones de lo que realmente es capaz?
Esto también sucede cuando un chico / chica está por encima del promedio en el mundo académico.
Y esto no está relacionado con el nerviosismo o la ansiedad. Así es como es. Nacimos con esto, el cerebro de una persona con TDAH es diferente de un cerebro normal. Hay algunas cosas que simplemente no se pueden controlar, solo tenemos que hacer el mejor uso de lo que tenemos.
Pero no nos relajamos porque no queremos actuar. Simplemente no lo encontramos lo suficientemente estimulante. Trabajamos duro para hacerlo bien en las cosas que realmente no nos estimulan. Pero en el fondo de nuestras mentes, generalmente tenemos este pensamiento, “¿por qué estoy haciendo esto?”.
Salvo una emergencia o algo que pueda ayudarnos a salir de la situación, es difícil motivarnos a realizar, sin nada estimulante.
Podría ser tan simple como, galletas de chocolate o poner música ligera mientras trabaja.
Las personas que son conscientes de su TDAH saben qué les motiva y saben qué hacer. Son aquellas personas cuyo TDAH no se trata / no se diagnostica, normalmente tienen un problema con respecto a lo que usted preguntó, simplemente porque no pueden encontrar lo que los estimula.
En una nota positiva, al menos sabemos lo que nos gusta, y elegimos hacer eso, en lugar de no cumplir.
Sí, somos los trabajadores más duros y los más perezosos.
Conducir en una situación y completar el peso muerto en otra es una característica bastante consistente. Desafortunadamente, nuestras buenas actuaciones se utilizan para juzgarnos cuando no estamos “en”.
Esta es una parte de mi vista de superpotencia del TDAH. Es como si hubiéramos agotado toda nuestra energía para salvar el día y ahora necesitamos recargarnos. Hubo una emergencia y nos enfrentamos al desafío y encontramos la solución o sacamos al todo. O bien, estamos en situaciones donde todas nuestras habilidades simplemente no ayudan, como tener un título de Ingeniería Aeroespacial pero tener una dificultad increíble para equilibrar una chequera.
Al igual que Ralph Blanes aconseja, no pierdas el tiempo en cosas que despreciamos.
David Boswell
Entrenador de TDAH
Servicios psicologicos de Brentwood
ADHDsuperpower.com
Absolutamente.
En general, las personas con TDAH parecen ser pensadores creativos que a veces pueden encontrar soluciones novedosas a los problemas.
Cuando las personas con TDAH están realmente interesadas en algo, pueden enfocarse demasiado y prestar una atención increíble a los detalles.
Cuando las personas con TDAH están desinteresadas, pueden pasar más tiempo fuera de la tarea y sin prestar atención que trabajar en el trabajo que tienen entre manos.