ADD y Asperger tienen fortalezas específicas que pueden ser valiosas cuando se encuentran en el entorno laboral adecuado. Al igual que con cualquier trabajo, encontrar la mejor opción para los rasgos y fortalezas de una persona es la clave del éxito.
Idealmente, las personas con ADD / Asperger tienen mayores posibilidades de éxito trabajando en áreas que utilizan su capacidad para concentrarse durante largos períodos de tiempo, su atención a los detalles y sus habilidades lógicas y analíticas.
Sumándose a la ansiedad social, son más felices trabajando de forma independiente. La buena noticia es que si elige el campo correcto, las personas con las que está trabajando también podrían tenerlo. Esto puede ser beneficioso.
Aprender habilidades de comunicación efectiva es el siguiente paso. No importa qué tan bien trabaje independientemente, a menudo es necesario comunicarse con otros departamentos. Ensaye lo que quiere decir antes de decirlo. Tenga en cuenta que lo que está intentando comunicar puede no ser comprendido por otras personas. Pregúntele a la persona con la que está hablando si tiene alguna pregunta o si le entiende.
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Según un artículo en Business Insider; Peter Thiel, el fundador de PaylPal dice: “Evita la contratación de MBA, ya que dice que tienden a ser” personas altamente extrovertidas / con baja convicción “, una combinación de rasgos que” conduce a un pensamiento y comportamiento extremadamente manados “.
“Toda esa socialización lleva a la conformidad, argumenta, impidiendo que las personas tengan ideas originales e innovadoras”.
“Desde esa lógica, argumenta que una condición psicológica generalmente considerada como un trastorno, el síndrome de Asperger, proporciona una ventaja inicial”.
“Creo que la sociedad es algo que es muy real y muy poderoso, pero en general bastante problemático”, dijo Thiel. “En Silicon Valley, señalo que muchos de los empresarios más exitosos parecen estar sufriendo de una forma leve de Asperger en la que parece que te estás perdiendo la imitación, el gen de la socialización”.
“Asperger es un punto a favor para la innovación y la creación de grandes compañías, agregó.”
Los mejores campos para trabajar son: tecnología informática, ingeniería, investigación científica o académica y redacción. Hay muchos más, pero lo más importante es encontrar la combinación adecuada para sus fortalezas, personalidad y necesidades sociales.
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¡Buena suerte!