¿Cómo puede alguien con Asperger y ADD tomar la Discapacidad del Seguro Social?

Answer 1

La primera pregunta que debe responderse es: “¿el individuo tiene un número suficiente de trimestres contables de trabajo para ser incluso elegible para SSDI?”. A menos que la persona haya contribuido al fondo de SS, o se haya considerado elegible para el SSI antes de los dieciocho años y tenga un padre que ahora tenga SSDI o RSDI, entonces solicitar el SSDI es discutible.

Me pregunto si lo que está pidiendo es la elegibilidad para SSI (Ingreso de Seguridad Suplementario). Este es el programa diseñado para niños discapacitados y para adultos discapacitados, que tienen ingresos / recursos limitados y no pueden trabajar debido a una discapacidad. La incapacidad para trabajar es la clave y debe demostrarse mediante evaluaciones médicas, terapéuticas y otras evaluaciones profesionales.

Puede revisar los criterios de elegibilidad para ambos programas en la Administración de la Seguridad Social de los Estados Unidos

El segundo problema aquí es “despedido de su trabajo anterior debido a ellos”. Si ese es el caso, y puede demostrarlo, debe ponerse en contacto con la EEOC. Ellos supervisan los casos de discriminación en el empleo. Si fue despedido debido a su discapacidad, son su primer paso, vaya a Sus derechos laborales como individuo con discapacidad para obtener información que lo ayude a determinar si está cubierto y el proceso a seguir, si se presenta una queja de terminación ilegal. Se justifica la discriminación por discapacidad.

Buena suerte

Answer 2

La Administración del Seguro Social no determina la discapacidad simplemente como “si tiene el Diagnóstico X, está discapacitado”, sino por la forma en que sus condiciones afectan sus actividades de la vida diaria y su capacidad para mantener un empleo remunerado. Si puede proporcionar documentación que no puede encontrar o mantener el trabajo debido a los efectos de su condición, esto será útil.

No sé qué tan difícil es actualmente, pero me llevó varios niveles de apelaciones (desde noviembre de 2001 hasta mayo de 2004) hasta el Juez de Derecho Administrativo con la asistencia de un buen abogado para obtener mis beneficios. Sin embargo, en ese momento tenía un diagnóstico diferente, y parte de la dificultad era que mis síntomas no coincidían muy bien con ese diagnóstico. Puede haber sido más fácil si me diagnosticaron correctamente, porque la dificultad social era muy típica de Asperger, pero no el diagnóstico psíquico que me habían asignado incorrectamente.

Answer 3

Los criterios que utiliza la Administración de la Seguridad Social para “discapacitados” se encuentran en Disability Planner: Cómo decidimos si está deshabilitado con enlaces a diagnósticos específicos.

Answer 4

Tenga en cuenta que, en muchos casos, los veteranos con una discapacidad calificada del VA pueden recibir un procesamiento acelerado de sus reclamos. Llame o visite su oficina local de Seguro Social para más detalles.