Hubo un estudio reciente de la Universidad de Vaasa de Finlandia que investigó esto y publicó sus hallazgos en octubre de 2014.
El estudio fue diseñado para examinar las tendencias empresariales de varios grupos de personas y también específicamente cómo el TDAH influye en la elección de ocupación de una persona.
El estudio utilizó la prueba GET (Medida general de la Tendencia Emprendedora v2) que mide las tendencias empresariales de un individuo al evaluar las tendencias de un individuo en cinco dimensiones principales de los atributos empresariales que indican una personalidad empresarial, es decir,
1. La necesidad de logro de un individuo,
2. La necesidad de autonomía de un individuo.
3. La necesidad de independencia de un individuo.
4. La actitud de un individuo para moderar el riesgo, y
5. La tendencia creativa de un individuo.
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Descubrieron que aquellos que habían sido diagnosticados con TDAH tenían puntuaciones significativamente más altas en la mayoría de las tendencias empresariales que aquellos que no lo eran.
Aquí hay un extracto del resumen:
“Nuestros hallazgos sugieren que las personas con TDAH tienen una probabilidad marginal significativamente mayor de ser empresarios …”
Puedes descargar el estudio aquí:
Tendencias empresariales entre personas con TDAH