¿Es la cura para el trastorno por déficit de atención con algunas personas, para simplemente contratar a otros para compartir sus ideas, como crear hilos en una computadora?

Contratar a alguien para hacer el intrincado trabajo solo tiene sentido.

Has encontrado el secreto para lidiar con el TDAH a diario. Me di cuenta de mí mismo mucho antes de que finalmente me diagnosticaran que lo tenía. Simplemente sabía que era diferente y parecía que no podía hacer lo que otros niños hacían.

Así que … yo improvisé. Y eso se prolongó durante toda mi vida. Encontré maneras de tratar de hacer proyectos. Y como NO pude prestar atención en clase, esperé hasta el último minuto para estudiar para los exámenes y las pruebas. Luego, debido a que el nivel de estrés era tan alto, mi hiperfoco se activó y logré absorber gran parte del material que no pude durante el semestre, todo en una noche.

Más tarde, cuando se trataba de hacer trabajos, evité los que sabía que mostrarían mis fracasos y tomé los que parecían brillantes e interesantes. Más tarde, cuando llegué a estar en la gerencia, conté con las fortalezas de aquellos que podrían hacer un trabajo complejo y detallado para ayudarme a tener éxito. (Reconozco, reconozco y les agradezco públicamente su arduo trabajo de manera regular)

Entonces, para tu pregunta: sí, debes contratar a otros con las fortalezas y habilidades que no tienes, para llenar los vacíos y ayudarte a hacer realidad tus ideas. Pero … no es una “cura” para el TDAH, sino un medio de afrontamiento.

No existe una “cura” para el TDAH; todo lo que cualquier persona puede hacer es aprender cómo manejar los síntomas del TDAH.

Comprender qué síntomas interfieren más con la calidad de vida es el primer paso más útil e importante.

El siguiente paso es encontrar soluciones que funcionen mejor para cada individuo. Tenga en cuenta que el diagnóstico general de TDAH no significa que todas las personas con ese diagnóstico respondan a las intervenciones de manera similar. Cada individuo con TDAH manifiesta un patrón único de pensamiento, aprendizaje, ejecución, organización y emociones. No hay dos personas con TDAH que sean idénticas. Y sus necesidades no siempre son idénticas. Así que tengo que discrepar con la creencia subyacente a esta pregunta. Los síntomas de la OP no son necesariamente los síntomas de todas las personas con TDAH.

Pero evaluemos los problemas a la mano. Si el OP es alguien con TDAH y es una fuente repleta de grandes ideas, mientras que carece de las habilidades de funcionamiento ejecutivo para priorizar las ideas o hacerlas realidad, entonces, sí: contratar a alguien con las habilidades de funcionamiento ejecutivo y el juicio necesarios para priorizar proyectos sería útil para controlar los síntomas de no poder establecer prioridades o ejecutar en una fuente de ideas que fluyen de una mente creativa.

Sin embargo, el problema surge cuando se decide cómo elegir un candidato o candidatos para satisfacer esas necesidades. ¿Cómo podría una persona que carece de criterio o carece de habilidades de funcionamiento ejecutivo distinguir y seleccionar a una persona con un juicio bueno y constante y confiable, y la capacidad de ejecutar según lo requiera cada una de las ideas particulares? Si no conoce los detalles específicos de lo que está buscando, ¿cómo lo reconocerá cuando lo encuentre?

Entonces, para contratar a las personas adecuadas se requeriría la confianza en un aliado para ayudar a seleccionar a los calificados. Entonces, creo que sería una forma ideal de implementar ideas y mantenerse organizado mediante el uso de habilidades de funcionamiento de ejecutivos externos.

Una alternativa para algunas personas es contratar a un profesional (un entrenador de vida / terapeuta de educación / psicólogo / trabajador social) y aprender los hábitos cotidianos que faltan y las habilidades de funcionamiento ejecutivo utilizando la instrucción directa y los aportes regulares del profesional encargado de enseñar estos.

El beneficio de aprender a hacerlo usted mismo (con supervisión profesional regular) es volverse autosuficiente y, con suerte, ahorrar dinero a largo plazo al no pagar a otros por las habilidades y los hábitos que puede capacitarse para hacerlo.

Como han dicho los demás, no hay cura. Yo sin embargo, veo tu punto. Implementar tu idea, aunque no es imposible, no sería una tarea fácil. He tenido muchas ideas de invenciones factibles y, a lo largo de las décadas, he visto pasar a más de unas pocas personas que tienen menos problemas de procrastina que yo. No estoy apegado a ninguna de mis ideas porque ser consciente de mí mismo sabía que la probabilidad de seguimiento sería nula.

Tengo un genio ingeniero hermano al que le gusta juguetear acerca de inventar cosas en su tiempo libre. Él pone su dinero donde está su boca y ha invertido decenas de miles de dólares en sus propios inventos. Yo mismo, hace 15 años ayudé a pagar una de sus patentes.

Sus ideas son brillantes. Uno de sus inventos estancados (todo debido a un accidente de envío de los motores de tamaño incorrecto de China, un tema completamente diferente) ayudaría a disminuir las enfermedades transmitidas por los alimentos y otro invento no solo minimizaría las lesiones que requerirían atención médica de emergencia, sino que también Salva muchas vidas también. Su segundo invento fue considerado demasiado caro por el ejército de los Estados Unidos, pero su prototipo funcionó para lo que fue diseñado.

Es el único en el que puedo pensar que se beneficiaría enormemente de la clase de subcontratación que mencionas. Su nombre es Jason y lo puedes encontrar en la hermosa y pequeña isla de Kauai. Es un contratista civil en PMRF.

No hay una “cura” para el TDAH.

  1. Encuentro la insinuación de que necesitamos una “cura” bastante insultante. Sí, el TDAH tiene sus desafíos. Pero también viene con una forma única de mirar el mundo (aunque al menos has logrado reconocerlo).
  2. La pregunta presupone que las personas con TDAH son inherentemente creativas. Si bien hay algo de verdad en eso, está lejos de ser algo automático. Así como las personas con autismo tienden a tener habilidades extraordinarias, aunque la mayoría no las tiene.
  3. También presupone que todos somos emprendedores y tenemos acceso al capital. Eso simplemente no es cierto para la mayoría de las personas, ADHD o no.

Ese no sería el tratamiento para el TDAH. El tratamiento consiste en medicación estimulante y psicoterapia. El tratamiento no consiste en seguir con una gran cantidad de ideas, el objetivo del tratamiento es poder prestar atención.

Soy capaz de llevar a cabo lo que he empezado, pero no soy bueno para hacer un seguimiento de las líneas de datos del proyecto, un montón de tratar con múltiples partes porque me está destrozando la cabeza. De la forma en que se manejan las cosas, tomé suficientes medicamentos para retener el suficiente “jugo cerebral” funcional para durar a través de reuniones y conversaciones (lo básico, por así decirlo) y confío en que los compañeros de trabajo se encarguen de las otras tareas que no puedo hacer bien. A cambio, ofrecería lo que soy bueno, al menos algo mejor que lo que otros pueden ofrecer, de modo que haya al menos un incentivo para mantenerme cerca. Teniendo en cuenta que soy incapaz de asumir muchas tareas que son como una gran parte de la carga de trabajo, tendría que haber una buena justificación para mantenerme cerca.

Los TDAH cuando hacen cosas que les gustan, pueden enfocar demasiado y ser muy buenos en eso; y la dedicación al hiperfoco también suele significar que terminamos el trabajo mucho más rápido que la mayoría.