Trastorno por déficit de atención e hiperactividad: ¿Existen estudios de investigación que demuestren que las personas con TDA son mejores para encontrar información?

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He visto mucha investigación extraña, pero un estudio de investigación sobre esto sería la definición de investigación extraña.

Por experiencia, puedo decir que esto realmente depende de lo que se está buscando, si los temas de búsqueda son lo suficientemente variados, y de qué reconocimiento o recompensa mental es para tal descubrimiento.

Las personas con TDA son geniales en una “caza”, ya que hay un proceso de descubrimiento, algo de imprevisibilidad inherente, ya que el desafío de algo que no es sencillo puede ser muy estimulante, y ya que carece de sentido del tiempo. Por lo tanto, pueden continuar con la búsqueda por un tiempo realmente largo si están lo suficientemente estimulados, mientras que una persona normal se rendiría en el momento de rendimientos decrecientes. Así que sí, generalmente son mejores para encontrar información.

Sin embargo, si se trata de un trabajo de escritorio en el que cada día se le da un nombre nuevo a la persona ADD y se le pide que cree un perfil basado en búsquedas en la web, eso cambia las cosas. Él o ella se destacarán en la primera semana o así, disfrutando del reconocimiento de un trabajo bien hecho. Pero muy pronto suceden dos cosas:

1. El reconocimiento comienza a menguar ya que la alta calidad de los perfiles se convierte en una expectativa del solicitante, es decir, “gran trabajo, como siempre” versus “eso es increíble. ¡¿Cómo lo hizo ?!”
2. La persona AGREGAR comienza a reconocer un patrón para las búsquedas que le da los resultados necesarios. Para una persona normal, esto sería algo bueno, ya que significa que el trabajo se puede hacer mucho más rápido. Pero para una persona ADD, esto tiene el efecto contrario. El trabajo parece repetitivo y carece de estimulación mental, por lo que experimentará una incapacidad clínica para comenzar con la tarea.

Por otro lado, si este es un trabajo de investigación independiente con diferentes clientes e impredecibilidad en los proyectos, el alto rendimiento puede mantenerse durante un período de tiempo más largo (pero generalmente meses, no años).